La subrogation de paiement via un OPCO pour les formations SST, PSC et AFGSU

Les formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail), PSC (Premiers Secours Citoyen) et AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) occupent une place essentielle dans les politiques de prévention, de sécurité et de santé au travail. Elles répondent à des obligations réglementaires ou à de fortes recommandations selon les secteurs d’activité.

Pour les entreprises et les établissements, leur mise en œuvre soulève une question centrale : comment financer efficacement ces formations obligatoires ou réglementées ? La subrogation de paiement via un OPCO constitue alors une solution particulièrement adaptée, surtout lorsqu’elle est accompagnée par un organisme de formation spécialisé.

La subrogation de paiement OPCO : définition et principe

La subrogation de paiement via un OPCO permet à l’OPCO de régler directement l’organisme de formation, sans que l’entreprise n’ait à avancer les frais liés à la formation.

Le principe est simple :

• l’entreprise effectue une demande de prise en charge auprès de son OPCO ;

• elle choisit la subrogation comme modalité de paiement ;

• l’OPCO verse directement le montant de la formation à l’organisme de formation.

Ce dispositif est largement utilisé pour les formations SST, PSC et AFGSU, qui s’inscrivent dans le champ de la formation professionnelle et de la prévention des risques.

Pourquoi les formations SST, PSC et AFGSU sont concernées par la subrogation OPCO ?

Ces formations répondent à des enjeux réglementaires forts :

• le SST est directement lié aux obligations du Code du travail en matière de santé et sécurité ;

• le PSC participe à la prévention et à la diffusion des gestes de premiers secours, notamment dans les collectivités, associations et entreprises ;

• l’AFGSU est indispensable pour les professionnels et personnels des secteurs sanitaire et médico-social.

À ce titre, elles sont fréquemment éligibles à une prise en charge OPCO, avec possibilité de subrogation, sous réserve du respect des critères propres à chaque opérateur.

Subrogation OPCO et formation SST

La formation SST, qu’il s’agisse de la formation initiale ou du MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences), est l’une des plus couramment financées via les OPCO.

La subrogation permet :

• d’éviter l’avance de trésorerie pour l’entreprise ;

• de sécuriser le financement d’une formation obligatoire ;

• d’assurer la continuité des compétences en secourisme au travail.

Elle est particulièrement adaptée aux TPE, PME et entreprises multi-sites.

Subrogation OPCO et formation PSC

La formation PSC concerne un public plus large, mais elle peut également être financée via un OPCO lorsque :

• elle s’inscrit dans un projet de prévention ou de sécurité ;

• elle est portée par une entreprise, une association employeuse ou une collectivité ;

• elle répond à un besoin identifié dans le cadre du plan de développement des compétences.

Dans ce contexte, la subrogation simplifie les démarches et favorise l’accès aux formations de premiers secours.

Subrogation OPCO et formation AFGSU

L’AFGSU est une formation incontournable pour les professionnels de santé et les personnels intervenant en milieu sanitaire ou médico-social.

Lorsqu’elle relève de la formation professionnelle des salariés, la subrogation OPCO permet :

• une prise en charge directe des coûts pédagogiques ;

• une gestion financière simplifiée pour les établissements ;

• une conformité renforcée aux exigences réglementaires.

Elle peut être complétée par d’autres dispositifs selon le statut des établissements.

Le rôle de l’organisme de formation dans la subrogation OPCO

Pour les formations SST, PSC et AFGSU, l’organisme de formation joue un rôle déterminant dans la réussite de la subrogation.

Conseil et orientation

Il accompagne l’entreprise ou l’établissement dans :

• l’identification de l’OPCO compétent ;

• l’éligibilité de la formation SST, PSC ou AFGSU ;

• le choix de la subrogation comme mode de paiement.

Gestion administrative

L’organisme de formation peut prendre en charge :

• la constitution du dossier de prise en charge OPCO ;

• la rédaction de la convention ou du contrat de formation ;

• la transmission des justificatifs requis.

Interface avec l’OPCO

Il assure également le lien avec l’OPCO pour :

• la facturation conforme ;

• le suivi des règlements ;

• le respect des délais et obligations administratives.

Les avantages de la subrogation OPCO pour les formations de secourisme

Recourir à la subrogation OPCO pour les formations SST, PSC et AFGSU présente de nombreux avantages :

• aucune avance de frais ;

• financement sécurisé des formations réglementaires ;

• simplification des démarches RH ;

• meilleure anticipation des obligations légales ;

• gain de temps pour les entreprises et établissements.

La subrogation de paiement via un OPCO est un levier incontournable pour financer les formations SST, PSC et AFGSU. En s’appuyant sur un organisme de formation expérimenté, les entreprises et établissements sécurisent à la fois leur conformité réglementaire, leur budget formation et la montée en compétences de leurs équipes.

Pour les plans de formation 2026, l’organisme Les Secouristes peut accompagner les bénéficiaires dans toutes les démarches liées à la subrogation OPCO et à l’organisation des formations SST, PSC et AFGSU.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.lessecouristes.fr.