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Formation SST Angers : Sauveteur Secouriste du Travail

Présentation générale de la formation SST : Importance de l’intervention en cas d’accident ; Objectif de prévenir

les risques professionnels

La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet à chaque salarié de devenir un acteur clé de la prévention et de la sécurité au sein de son entreprise. Elle a pour objectif de préparer les stagiaires à intervenir efficacement face à un accident du travail, tout en développant leur capacité à identifier les situations à risque.

 

En acquérant les bons réflexes, ils sont en mesure de protéger les personnes et de limiter les conséquences d’un incident en attendant l’arrivée des secours. Ce double rôle, à la fois préventif et opérationnel, fait du SST un maillon essentiel de l’organisation de la sécurité en entreprise.

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Objectifs pédagogiques de la formation : Réagir efficacement face à un accident ; Réaliser les gestes de premiers secours ; Participer à la prévention des risques dans l’entreprise

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Objectifs pédagogiques de la formation
Cette formation vise à transmettre les compétences nécessaires pour réagir face à une situation d’accident du travail.

 

Le stagiaire apprend à porter secours à une victime de manière appropriée, à travers la maîtrise des gestes de premiers secours adaptés à différentes situations (saignement, étouffement, brûlures, inconscience, etc.).

 

Il est également formé à prévenir les risques professionnels en identifiant les dangers potentiels dans son environnement de travail et en participant activement à la démarche de prévention mise en place par l’entreprise.

Public concerné : Tous les salariés sont concernés ; Pas de prérequis nécessaire

La formation SST s’adresse à tous les salariés, quels que soient leur poste, leur secteur d’activité ou leur niveau de responsabilité. Aucun prérequis n’est exigé pour s’y inscrire.

 

Elle convient aussi bien aux collaborateurs débutants qu’aux professionnels expérimentés souhaitant renforcer leurs compétences en matière de sécurité au travail.

Conférence

Programme détaillé de la formation : Protéger, prévenir, examiner, alerter, secourir ; Risques spécifiques en entreprise ; Scénarios et mises en situation

Le contenu pédagogique repose sur une approche progressive et concrète. Les participants apprennent d’abord à situer leur rôle de SST dans l’organisation des secours, puis à protéger la zone d’accident, à examiner la victime, à alerter les secours, et à intervenir efficacement.

 

Des cas pratiques permettent d’aborder les principales situations d’urgence rencontrées en entreprise : saignement abondant, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, inconscience avec ou sans respiration. Le volet prévention aborde la reconnaissance des risques professionnels et les actions à mettre en place pour les limiter.

 

L’ensemble de la formation s’appuie sur des mises en situation réalistes adaptées à l’environnement professionnel des stagiaires.

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Durée de la formation et modalité de déroulement

La formation SST se déroule sur 2 jours consécutifs (14 heures) en présentiel, avec une alternance entre apports théoriques et exercices pratiques pour garantir une acquisition efficace des compétences.

Les sessions sont organisées en petits groupes de 4 à 10 participants, afin de favoriser l’interaction, la participation active et un accompagnement individualisé.

Les inscriptions doivent être réalisées au moins 3 semaines avant le démarrage de la session.

Calendrier annuel

Certification / Évaluation : Certificat SST délivré à l’issue ; Valable 24 mois ; Évaluations formatives pendant la formation

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Certification / Évaluation
À l’issue de la formation, les participants obtiennent le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, délivré pour une durée de 24 mois.

 

Tout au long de la session, des évaluations formatives permettent de valider les acquis.

 

Le certificat est délivré lorsque l’ensemble des compétences est maîtrisé, conformément au référentiel de l’INRS.

Tarif et financement

Le tarif de la formation initiale SST en session individuelle inter-entreprises est de 190 € par participant. Pour les sessions intra-entreprise, le tarif est forfaitaire : 1 090 € par groupe pour la formation initiale SST et 590 € par groupe pour le MAC SST, pour des groupes de 4 à 10 participants.

La formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et peut également être prise en charge par différents dispositifs de financement tels que les OPCO ou les budgets formation de l’entreprise.

Pour toute demande de devis ou d’information complémentaire, nous vous invitons à nous contacter directement.

Employé de bureau

Conditions d’accès

Événement networking

L’inscription à la formation doit être réalisée au moins 3 semaines avant le début de la session.

 

Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Un échange préalable permet d’évaluer les adaptations éventuelles nécessaires afin d’assurer les meilleures conditions d’apprentissage.

Lieu de formation et organisation : Adresse du centre ; Disponibilités / planning des sessions ; Modalités intra/inter entreprise

Lieu de formation et organisation
Les sessions de formation peuvent être organisées directement au sein de votre entreprise, en intra, pour une meilleure adaptation au contexte de travail des participants.

 

Pour les formations inter-entreprises, nous mettons à disposition différentes dates de sessions selon les disponibilités.

 

Toutes les informations pratiques (adresse, planning, modalités) sont communiquées lors de la prise de contact.

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Références légales : Référencement INRS ; Respect du cadre réglementaire du
Code du travail

Vérification du texte sur un document


La formation SST est conforme aux recommandations de l’INRS et s’inscrit dans le cadre réglementaire du Code du travail.

 

Elle répond aux obligations de sécurité prévues pour les employeurs, notamment en matière de formation à la prévention des risques professionnels et à la prise en charge des victimes d’accidents du travail.

FAQ

Questions fréquemment posées

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