Meilleure formation SST pour Sauveteur Secouriste du Travail
Présentation générale du SST
Sauveteur Secouriste du Travail : un rôle essentiel dans l’entreprise
Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé pour intervenir rapidement en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail. Il est également un acteur clé de la prévention des risques professionnels.
Sa présence dans l’entreprise permet de garantir une réaction efficace en cas d’urgence et de renforcer la sécurité au quotidien. La formation SST répond à des obligations précises et s’inscrit pleinement dans la politique de prévention des entreprises.
Objectifs de la formation : porter secours, prévenir les risques, alerter les secours
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Prévenir, alerter, secourir : les objectifs de la formation SST
Cette formation vise trois grands objectifs. Elle permet d’abord au futur SST de porter secours de manière appropriée à toute victime d’un accident ou d’un malaise, en appliquant les gestes de premiers secours adaptés.
Ensuite, elle lui apprend à identifier les situations dangereuses dans son environnement de travail afin de contribuer à leur prévention. Enfin, elle donne les clés pour alerter efficacement les services d’urgence afin de garantir une prise en charge rapide et adaptée.
Contenu de la formation : gestes de premiers secours (RCP, saignements, brûlures, etc.), utilisation du défibrillateur, exercices pratiques
Le contenu de la formation alterne apports théoriques et mises en situation pratiques. Les stagiaires apprennent à évaluer une situation, à sécuriser la zone et à examiner une victime. Les cas abordés incluent les hémorragies, les brûlures, les plaies, les malaises, les douleurs invalidantes, les obstructions des voies respiratoires et les pertes de conscience, avec ou sans respiration.
L’utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE) est également intégrée au programme. Les participants développent ainsi des réflexes concrets face aux situations d’urgence, en lien avec les risques spécifiques à leur environnement professionnel.
Durée et modalités : 14h pour l’initiale, 7h pour le MAC, formations intra/inter-entreprise
Durée, organisation et modalités de la formation SST
La formation initiale SST se déroule sur deux jours, pour une durée totale de 14 heures en présentiel. Elle peut être organisée en intra-entreprise, directement dans les locaux de l’entreprise, ou en inter-entreprises selon les besoins.
Les sessions sont prévues pour des groupes de 4 à 10 participants, afin de garantir un accompagnement de qualité. Aucune connaissance préalable n’est requise pour s’inscrire à la formation.
Cadre légal et obligations : Code du travail (article R4224-15), obligation de SST dans certains cas.
Un cadre réglementaire défini par le Code du travail. La présence de salariés formés au SST est exigée dans certaines entreprises, notamment sur les chantiers de plus de 20 personnes ou dans les secteurs à risque particulier.
L’article R4224-15 du Code du travail impose la mise en place d’un dispositif de secours adapté.
La formation SST répond à cette obligation, en dotant l’entreprise de personnels capables de réagir efficacement en cas d’incident. Elle s’intègre également dans la démarche globale de prévention des risques professionnels, encouragée par la réglementation.
Certification et habilitation : délivrance de certificat SST, formateurs agréés INRS
À l’issue des deux jours de formation, chaque participant reçoit le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Ce document, délivré selon les référentiels de l’INRS, est valable pendant 24 mois.
La formation est animée par des formateurs habilités, qui garantissent le respect des standards pédagogiques et réglementaires. Le certificat atteste des compétences acquises pour intervenir en cas d’accident et participer à la prévention des risques en entreprise.
Recyclage obligatoire (MAC SST) : tous les 2 ans pour maintenir la validité
Le maintien et l’actualisation des compétences tous les deux ans. Pour conserver la validité du certificat SST, un recyclage est obligatoire tous les deux ans.
Cette session, appelée MAC (Maintien et Actualisation des Compétences), permet de revoir les gestes de secours, de mettre à jour ses connaissances et de s’entraîner à nouveau sur des situations concrètes.
Elle dure 7 heures et peut, comme la formation initiale, être organisée en intra ou inter-entreprises. Ce renouvellement régulier garantit une réponse toujours efficace en cas d’urgence.
Tarifs & financement : financement employeur, OPCO, tarif individuel ou en groupe
Tarifs et options de financement adaptés à chaque besoin
Le tarif de la formation SST est de 190 € par participant en individuel, ou de 1 090 € par groupe constitué. Les formations peuvent être prises en charge par l’employeur ou financées via les OPCO.
Un devis peut être établi sur simple demande. L’objectif est de permettre à chaque structure d’accéder à une formation de qualité, tout en maîtrisant les coûts et en s’inscrivant dans une logique de prévention durable.
Avantages pour l’entreprise : meilleure sécurité, réduction des risques, sensibilisation du personnel
Un véritable atout pour la sécurité et la prévention en entreprise
Former des Sauveteurs Secouristes du Travail contribue à créer un environnement plus sûr pour l’ensemble des collaborateurs.
La présence de personnels formés permet une réaction immédiate en cas d’accident, réduit les conséquences des situations d’urgence et renforce la sensibilisation de l’équipe aux bons réflexes.
C’est un engagement fort en faveur de la sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels.
