AFGSU en EHPAD : pourquoi former vos équipes en intra et comment l'organiser

Dans un EHPAD, les urgences vitales ne préviennent pas. Un résident qui s'étouffe, une chute avec perte de conscience, un arrêt cardiaque dans une chambre, chaque minute compte. L'AFGSU est la formation réglementaire qui prépare vos équipes à réagir vite et bien, jusqu'à l'arrivée des secours. Voici pourquoi la faire en intra change tout, et comment l'organiser concrètement.

Ce qu'est l'AFGSU et pourquoi elle concerne les EHPAD

L'AFGSU — Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence — est encadrée par l'arrêté du 30 décembre 2014, modifié par l'arrêté du 1er juillet 2019. Elle définit les obligations de formation aux soins d'urgence pour les professionnels exerçant dans les établissements de santé et les structures médico-sociales.

Les EHPAD entrent pleinement dans ce périmètre. Deux niveaux existent :

• AFGSU niveau 1 : destinée aux personnels non-soignants exerçant au sein d'un établissement médico-social — agents de service, personnels d'animation, administratifs, agents hôteliers. Durée : 14 heures (2 jours).

• AFGSU niveau 2 : obligatoire pour les professionnels de santé diplômés — infirmiers, aides-soignants, AMP, AES, auxiliaires de puériculture. Durée : 21 heures (3 jours).

Dans les deux cas, l'attestation est valable 4 ans. Passé ce délai sans recyclage validé, elle devient caduque et le professionnel doit repasser la formation initiale complète.

Pourquoi faire l'AFGSU en intra plutôt qu'en inter ?

La formation inter (stagiaires issus de différentes structures) est la formule la plus courante. C'est aussi celle qui convient le moins aux EHPAD. Voici pourquoi.

Les situations d'urgence en EHPAD sont spécifiques

Un résident âgé polypathologique ne réagit pas comme un patient de 40 ans. Les signes d'alerte sont différents, les protocoles adaptés, les risques particuliers : fausse route, chute, décompensation cardiaque, hypoglycémie, crise épileptique sur fond de démence. Une formation intra permet d'ancrer les gestes sur des scénarios réels vécus par vos équipes, dans vos locaux, avec votre matériel.

La continuité de service est préservée

En inter, vous envoyez un salarié en dehors de l'établissement pour une journée ou plus, sur un créneau que vous ne maîtrisez pas. En intra, le formateur vient chez vous. Vous planifiez les sessions par petits groupes, sur vos jours creux, sans désorganiser les plannings de soin.

Le coût par personne est inférieur dès 6 participants

En inter, le tarif individuel pour une AFGSU 2 tourne autour de 475 € par stagiaire en moyenne. En intra, la facturation à la session permet de diviser significativement ce coût dès que vous constituez un groupe de 6 à 10 personnes, ce qui est facilement atteignable dans un EHPAD de taille standard.

✅ La formation AFGSU est éligible à un financement par votre organisme de prise en charge de la formation. Un dossier bien monté peut couvrir tout ou partie des coûts.

Qui peut dispenser l'AFGSU en intra dans un EHPAD ?

C'est ici que la réglementation est stricte. L'AFGSU ne peut être dispensée que par un formateur habilité par un CESU (Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence). Cette habilitation est délivrée par les CHU de référence et conditionne la validité de l'attestation.

Un organisme non conventionné CESU ne peut pas délivrer d'AFGSU valable, l'attestation obtenue ne serait reconnue ni par l'employeur ni par les autorités de santé.

Les Secouristes est conventionné par plusieurs CESU. Nos formateurs sont habilités à dispenser l'AFGSU 1 et l'AFGSU 2, et à délivrer des attestations conformes et reconnues dans l'ensemble des établissements de santé et médico-sociaux, publics et privés.

Taux de réussite 2025 : 100 % Taux de satisfaction 2024 : 98,9 %

Comment organiser l'AFGSU intra dans votre EHPAD : étape par étape

1. Réaliser un état des lieux des attestations : identifiez pour chaque salarié son niveau (AFGSU 1 ou 2), sa date d'obtention et sa date d'expiration.

2. Définir les groupes par niveau et par service : ne mélangez pas AFGSU 1 et AFGSU 2 dans la même session — les programmes et les prérequis sont distincts.

3. Planifier les sessions sur vos créneaux disponibles : le formateur s'adapte à vos plannings. Sessions en semaine, en coupure, sur un ou plusieurs jours consécutifs selon les contraintes de service.

4. Constituer des groupes de 4 à 12 participants : c'est la plage pédagogique optimale pour alterner apports théoriques et mises en situation pratiques.

5. Anticiper le financement : rapprochez-vous de votre organisme de prise en charge habituel (ANFH, organisme de branche) au moins 4 à 6 semaines avant la session. Votre organisme de formation certifié Qualiopi peut vous accompagner dans le montage du dossier.

📅 Astuce : si votre EHPAD a renouvelé une partie de ses équipes sur une courte période, regroupez les nouvelles recrues dans une session initiale dédiée. Vous repartez avec une base homogène, plus simple à piloter dans la durée.

Ce que contient concrètement une formation AFGSU intra en EHPAD

Le programme AFGSU 2 couvre notamment :

• Reconnaissance et prise en charge des urgences vitales (arrêt cardiaque, obstruction des voies aériennes, hémorragies graves, détresses respiratoires)

• Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE)

• Prise en charge des urgences potentielles : malaise, convulsions, hypoglycémie, douleur thoracique

• Situations sanitaires exceptionnelles (SSE) et risques collectifs

• Adaptations aux spécificités des résidents âgés et des environnements médico-sociaux

En intra, ces modules sont illustrés de cas concrets issus de l'environnement EHPAD, rendant la formation directement opérationnelle pour vos équipes.

Questions fréquentes sur l'AFGSU en EHPAD

L'AFGSU est-elle obligatoire dans un EHPAD ? Oui. L'arrêté du 30 décembre 2014 impose la formation aux gestes et soins d'urgence pour les professionnels de santé (AFGSU 2) et peut être étendue aux personnels non-soignants (AFGSU 1) à la demande de l'employeur. Les EHPAD sont des structures médico-sociales directement concernées.

Quelle est la durée de validité de l'AFGSU ? 4 ans pour les deux niveaux. Passé ce délai sans recyclage, l'attestation est caduque et une nouvelle formation initiale complète est nécessaire.

Peut-on faire l'AFGSU en intra dans un EHPAD ? Oui, à condition que l'organisme soit conventionné par un CESU. Les Secouristes est conventionné et intervient en intra dans les EHPAD et structures médico-sociales dans toute la France.

L'AFGSU intra est-elle finançable ? Oui, via votre organisme de prise en charge habituel selon le statut de votre établissement. La prise en charge peut être totale ou partielle selon les enveloppes disponibles.

Quelle différence entre AFGSU 1 et AFGSU 2 en EHPAD ? L'AFGSU 1 (14h) s'adresse aux personnels non-soignants, l'AFGSU 2 (21h) aux professionnels de santé diplômés. Dans un EHPAD, les deux niveaux coexistent souvent au sein des mêmes équipes.