Gestes et Postures
Médico - Social
14 heures / 2 jours
Durée :
14 heures / 2 jours en présentiel
Lieu :
En intra-entreprise directement au sein de votre structure.
Participants :
Session de 4 à 12 participants
Tarif Net de taxe :
2390 € par groupe
Prérequis :
Tout personnel du secteur médico-social
Validation :
Attestation de formation
La formation Gestes et Postures médico-social permet aux professionnels du soin et de l'aide à domicile d'acquérir et de consolider les compétences anatomiques, biomécaniques et pratiques pour prévenir les TMS et réaliser les mobilisations de personnes en toute sécurité. Elle s'adresse à tout personnel exposé à la manutention de personnes : aides-soignants, AES/AMP, infirmiers, agents de service et encadrants.
La formation se déroule sur deux journées complètes de 14 heures en présentiel, directement dans votre établissement, avec utilisation du matériel sur place. 70 % de la formation est consacré à la mise en pratique : mobilisations au lit, transferts, utilisation des aides techniques disponibles dans l'établissement (lit médicalisé, fauteuil roulant, lève-personne, planche de transfert, drap de glisse, disque tournant). Le formateur, titulaire d'un diplôme de Formateur Gestes & Postures et/ou Formateur PRAP 2S, accompagne chaque participant avec une correction individuelle en temps réel.
Une grille de positionnement individuelle est remplie en début de Jour 1 et en fin de Jour 2 pour mesurer la progression de chaque participant. À l'issue de la formation, chaque participant ayant satisfait aux critères d'évaluation reçoit une attestation de formation.
Programme :
JOUR 1
1 - Accueil, enjeux & cadre réglementaire : tour de table, test pré-formation, statistiques AT/MP dans le médico-social, obligations légales de l'employeur (Art. R4541-7/8), contraintes spécifiques du secteur (surcharge, travail de nuit, pénibilité)
2 - Anatomie, pathologies & biomécanique : colonne vertébrale et disques intervertébraux, TMS membres supérieurs, cervicalgies, lombo-sciatiques, principes de sécurité (dos droit, jambes pliées, équilibre), analyse des gestes à risque quotidiens (douche, habillage, relevage)
3 - Pratique — Mobilisations au lit (matériel sur place) : réglage du lit médicalisé, translations latérales, roulements latéraux à 1 et 2 soignants, rehaussements et redressements couché-assis, stimulation de l'autonomie résiduelle
4 - Pratique — Premiers transferts & aides techniques (matériel sur place) : transfert lit-fauteuil et fauteuil-lit, lève-personne de l'établissement (installation, sanglage, utilisation), planche de transfert et disque tournant, synthèse J1 et grille de positionnement intermédiaire
JOUR 2
5 - Ergonomie du poste en EHPAD : analyse des postes sur site (chambres, salles de bain, espaces de soins), identification des situations à risque, organisation du travail et variabilité posturale
6 - Pratique avancée — Situations complexes (matériel sur place) : résident non-coopérant ou algique, manutention de personne en surpoids (organisation en équipe), gestion des chutes (relevage participatif au sol en 2 temps), déshabillage/habillage sécurisé
7 - Pratique libre supervisée & analyse des pratiques : mise en situation libre, correction individuelle par le formateur, analyse des pratiques professionnelles, partage d'expériences entre collègues
8 - Plan d'action & clôture : test post-formation, debriefing collectif, points forts et axes d'amélioration
Accessibilité Handicap :
Nous contacter.
TAUX DE REUSSITE 2026
-%
TAUX DE SATISFACTION 2026
-%
FAQ
Pourquoi utiliser le matériel de notre établissement plutôt que du matériel apporté par le formateur ?
Parce que les gestes appris doivent être immédiatement transposables dans les conditions réelles de travail. Chaque établissement a son propre lève-personne, ses propres rails de plafond, ses propres lits médicalisés. Travailler sur votre matériel garantit que les soignants savent utiliser précisément les équipements qu'ils retrouveront le lendemain matin à leur poste.
La formation peut-elle être réalisée dans les chambres de l'établissement ?
Oui, c'est même la configuration recommandée. Intervenir dans les espaces réels : chambres, sanitaires, couloirs, ancre les apprentissages dans les contraintes concrètes du quotidien. Le formateur s'adapte à votre configuration.
Comment sont gérées les situations complexes comme les résidents non-coopérants ?
Un module entier du Jour 2 est consacré aux situations complexes : résident algique ou agité, personne en surpoids nécessitant une organisation en équipe, relevage après une chute. Ces situations sont travaillées en mise en situation pratique, avec correction immédiate par le formateur.
Combien de participants par session ?
Chaque session accueille de 4 à 12 participants, pour garantir un temps de pratique individuel suffisant sur les techniques de mobilisation et de transfert.
La formation est-elle finançable pour notre établissement ?
Oui. Pour les établissements publics, elle peut être prise en charge par l'ANFH dans le cadre du plan de formation annuel. Pour les structures privées, le financement peut être mobilisé via votre OPCO (Uniformation, OPCO Santé). Notre équipe vous accompagne dans la constitution du dossier sur simple demande.